En ciertos momentos de la vida, todos tenemos el Ego subido.
Pensamos que hacemos las cosas bien (o excepcionalmente); que ofrecemos servicios de calidad; que lo damos todo en nuestro trabajo y para nuestros clientes, compañeros y equipo; y podría seguir con infinidad de detalles.
En ningún momento digo que eso no sea cierto y que no haya momentos así, pero ¿y si nos cuestionamos un poco más? ¿y si somos un poco más humildes aún?
Todos somos grandes personas. Personas con mucho potencial en distintos aspectos. Personas que motivadas de la forma adecuada podemos sacar lo mejor de nosotros. Pero eso no implica que estemos siempre al 100%, ni que los demás hagan las cosas de forma mediocre.
Poner en valor a las personas, a sus capacidades y habilidades, a sus aptitudes (que en muchas ocasiones ni ellas mismas saben que tienen), … es diferenciarse y decirles claramente “¿en qué puedo ayudarte para ser mejor y crecer?”
No son necesarios reconocimientos ni alagos, basta con hechos simples.
El “ego” y el “valor” son cosas distintas, pero que una no deja ver la otra.
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